各位同仁、各位合伙人律师

大家好！

十年前的2008年，兆明律师创办了北京市国凯律师事务所并辛勤耕耘八年，在业界积累了一定的知名度；两年多前的2016年，本人首发、冬根律师和兆明律师积极响应，兆明举全所之力投入众创律界第一所，2016年5月首发起三人约定三年过渡期，由本人来履行主任的职责。因为种种原因，我的关系直到去年中才调入，年底前按约办理了主任变更手续，领衔大家渡过三年过渡期。这一手续变更既体现了兆明律师的恢弘大度，也彰显了首发三名律师的契约精神。当然，因为过渡期很多东西不完善,一切制度在制定试行中，大家相互之间也不够了解，尚不具备选举的条件, 我们没有能够举行全民选举。但我们将迎来入驻前的大选，并一起开创真正民主法治化的律所管理模式。

我曾多次强调：我们不是在建一个普通的律师所，我们是在建一家真正民主管理的律师所，并将其逐步实现规模化、专业化和国际化。众创的本质在于担当与分享，而律师的本质代表民主与法治, 律师所的管理应该首先倡导民主和法治。我们应坚持本所业已通过的代表民主与法治理念的基本制度并树立主任连任不得超过两届的传统。当我去年在欧洲工作期间，有一次给国外的律师介绍我所的制度时，那位律师马上听明白了并称我为“圣伟的华盛顿”。三年过渡期已经过来两年多，在这个过程中，我从兆明、冬根和其他同仁身上学到了很多：兆明的宽宏大度、果敢决断，冬根的严谨细致、刚正不阿一直影响着我。我们在一起共事非常愉快，似乎每个人都有了三头六臂。我在外地跑得多，很多具体的日常管理工作由他们俩完成, 得益于微信，我们就有关问题的决策沟通非常及时畅快！同时，我感恩管委会全部委员、感恩全体投资合伙人、全体行政人员的辛勤和持续的付出。

二零一八年是过渡期的第三年, 我们主任会议和管委会将引领大家拧成一股绳,撸起袖子加油干,要求大家按约调入、鼓励大家参与管理并进行合理分工，实现精诚团结，践行我所“海纳百川 众创圣伟 以法兴邦 兼济天下”的文化理念，积极建设分所和联盟所。我们将推行业已通过的包括招股招聘收楼两项共十多项决议和制度，完成新址的装修并迎来我所入驻新址、十周年庆典、首次大选和圣伟全球联盟首次大会。这些事情都将事关圣伟的百年大计。在此，本人恳切地呼吁每位圣伟人不忘初心、牢记使命，都以主人翁的姿态来亲自参与，因为未来你们每一个人都可能坐到我这把椅子上。

谢谢大家！

                                   罗 孝 智

                              二零一八年三月四日

                              于北京世界侨商中心